採用の全体地図と採用ファネル
エンジニアが「採用」を体系的に理解するための入門シリーズ。人事における採用の位置づけとTalent Acquisitionの全体プロセス、AIDA由来の採用ファネルの構造と歩留まり、母集団形成とチャネル戦略、妥当性・信頼性に基づく選考設計、内定の法的性質と公正な採用選考・AI採用規制、Time to Fill/CPH/Quality of HireなどのKPI設計、そしてファネルからフライホイールへ。Google・日立・メルカリの事例まで、データ・システム思考で採用を再構築する全7章。