Deep Dive Company
企業分析・ビジネスモデル解説
株式会社ROXX
元バンドマンの大学生が2013年に「RENO」として創業し、C2C人材紹介SCOUTERの挫折と2度のピボット、2025年のback check事業19.5億円売却を経て、年収200万円台のノンデスクワーカーを正社員へ導く「Zキャリア」とAI面接官に全資源を集中する東証グロースのHRTech（241A）
VARIETAS
メタバースから6度のピボットで辿り着いた「AI面接官」、社会人基礎力12×41段階と"学習しないAI"でキリン・三菱商事に挑む公正採用の旗手
エン株式会社
1995年に日本初のネット求人サイト「縁」を生んだ越智通勝が、30年でengage 60万社・エン転職会員1,221万人・連結売上656億円を築いたHR3位の挑戦者が、2025年4月の創業者復帰と「エン」への商号短縮で構造改革に挑む
パソナグループ
1976年に南部靖之が関西大学卒業1か月前の23歳で「家庭の主婦の再就職」を理念に大阪で「テンポラリーセンター」を創業して50年、女性活用・地方創生・官公庁BPOで「社会の問題点を解決する」を体現してきた老舗HRが、2024年5月にベネフィット・ワンを第一生命へ約2,921億円TOBで売却し1,120億円の売却益を獲得、2025年5月31日に創業者・南部靖之が代表退任して若本博隆会長CEO・中尾慎太郎社長体制へ世代交代、淡路島本社移転で勤務者2,000名規模、2025年大阪・関西万博「PASONA NATUREVERSE」パビリオンで48億円の特別損失を計上して営業赤字に転落しても累進配当75円下限を維持、健康経営3兆円市場参入と「VISION 2030」で売上4,000億円・ROE 8%・PBR 1倍超を目指す日本HR業界第3位の挑戦者の物語
パーソルホールディングス
1973年に篠原欣子が「働く女性のために」六本木の8坪で創業したテンプスタッフが、52年で売上1.45兆円・doda会員1,032万人・APAC13カ国の総合HR2位へ、フランスGojob買収で「テクノロジードリブン」へ舵を切る日本HR業界の挑戦者
リクルートホールディングス
「企業への招待」から世界の求職者3.5億人を集めるHRテックOSへ、Indeed買収で時価総額11兆円・売上3.5兆円に到達した「マッチングのコングロマリット」、AIで「ボタン一つで仕事が決まる」未来に賭ける
Jack & Jill
童謡の二人組から生まれた「二面型AI採用エージェント」、$20Mシードで挑むLinkedIn 20年問題の解体
Metaview
"人間同士の面接は人間に残す"。Uber×Palantir発の英ロンドン発Vertical AIが、BrightHire×Zoom・Mercor×AI Interviewerの挟撃にGV $35Mで応じる「独立系インタビューインテリジェンス最後の砦」
Paradox
妻の名を冠した会話型AI「Olivia」でマクドナルド全店の採用を自動化、9年で$1B買収されたフロントライン採用の覇者、その光と影
HireVue
累計8,000万人を面接したAI面接の発明者、顔分析廃止とMercor台頭の中で打つエージェント時代の一手