Book Report
人事・組織関連書籍のレビュー
『「本当にほしい人材」が集まる中途採用の定石』を読む — 採用を"人気作り"として再設計する
今啓亮『「本当にほしい人材」が集まる中途採用の定石 ― 採用広報からスカウト文章、面接術まで』を読んだ感想文。採用代行「まるごと人事」を運営する著者が提示する、売り手市場時代の採用戦略を、採用漏斗・KPI逆算思考・求人手法ポートフォリオ・スカウト文章・面接術の5レイヤーで整理する。エンジニア採用・転職者視点での示唆も併記。
『図解 人材マネジメント入門』を読む — エンジニアが知っておくべきHRMの「6要素」と「2つの公平感」
坪谷邦生『図解 人材マネジメント入門 ― 人事の基礎をゼロからおさえておきたい人のための「理論と実践」100のツボ』を読んだ感想文。人材マネジメントを6要素で構造化し、人事評価を中心ハブに据える視点、「管理」と「マネジメント」の違い、分配と手続きの2つの公平感、4象限で企業を分類するフレームを、エンジニア視点で整理する。